با استدلالی مشابه با نتایج بررسی سه فرضیه قبلی از جدول فوق می توان نتیجه گرفت فرضیه ۱۹ و ۲۰رد و فرضیه ۲۱ تأیید می…
بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان- قسمت ۴۳
۱۲۵/۲ ۷۸۳/۰ ۱۴۷/۰ ۱۶۴/۰ ۴۰۵/۰ بررسی نرمال بودن خطاها:نمودار ۴-۷ هیستوگرام نرمال بودن خطاهانمودار فوق، به بررسی نرمال بودن خطاها به عنوان یکی دیگر از…
بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان- قسمت ۳۹
ضریب تعیین تعدیل شده ضریب تعیین ضریب همبستگی چند گانه ۱۲۳/۲ ۸۲۱۶/۰ ۱۶۵/۰ ۱۸۲/۰ ۴۲۷/۰ بررسی نرمال بودن خطاهانمودار ۴-۶ هیستوگرام نرمال بودن خطاهانمودار فوق،…
بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان- قسمت ۳۵
۱۴- فرض صفر: بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک از نظر پژوهش و درجه تأثیر رابطه معناداری وجود ندارد.ادعا: بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک از نظر پژوهش و…
دسترسی متن کامل – بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان- قسمت ۳۱
بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک از نظر خدمات درمانی و خط مشی رابطه معناداری وجود دارد. این سه فرضیه به کمک معادله رگرسیون زیر مورد…
پژوهش دانشگاهی – بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان- قسمت ۲۸
بررسی نرمال بودن خطاها:نمودار ۴-۳ هیستوگرام نرمال بودن خطاهانمودار فوق، به بررسی نرمال بودن خطاها به عنوان یکی دیگر از مفروضات رگرسیون میپردازد طبق این…
بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان- قسمت ۲۴
۹۸۲/۱ ۶۴۱/۱ ۱۰۸/۰ ۱۲۶/۰ ۳۵۵/۰ بررسی نرمال بودن خطاها:همان گونه که گفته شد یکی دیگر از مفروضات در نظر گرفته شده در رگرسیون این است…
علمی : بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان- قسمت ۲۰
یکی از مفروضاتی که در رگرسیون مد نظر قرار میگیرد، استقلال خطاها(تفاوت بین مقادیر واقعی و مقادیر پیش بینی شده توسط معادله رگرسیون) از یکدیگر…
دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان- قسمت ۱۹
سابقه کار درصد فراوانی زیر۵ سال ۳/۹ ۶تا۱۰سال ۷/۲۸ ۱۱تا۱۵سال ۵۲ ۴-۲ تجزیه و تحلیل داده ها در ارتباط با فرضیات تحقیق:همان گونه که در…
سامانه پژوهشی – بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان- قسمت ۱۵
۳-۵ روایی [۶۴] و پایایی [۶۵] ابزار گردآوری اطلاعات:ابزار جمع آوری اطلاعات باید از روایی و پایایی لازم برخوردار باشد تا محقق بتواند داده های متناسب با تحقیق را…