کارکنان در مکانهای جغرافیایی پراکنده می توانند از طریق تیم های مجازی با استفاده از پست الکترونیکی و اینترنت با هم کار کنند. جذب داوطلبان…
بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و توانمندسازی کارکنان- قسمت ۳
۲-۴-۶-۸ تحقیقات منابع انسانى:براى این که مدیر پرسنل در انجام وظایف خود و اخذ تصمیمات براساس واقعیت و اطلاعات اقدام کند، مبادرت به تحقیقات منابع…
فایل – سنجش اثربخشی مدیریت دانش در دانشگاه مازندران- قسمت ۱۲۵
امکان آشنایی بیشتر با وظایف، در طول انجام کار وجود دارد.آگاهی کامل نسبت به وظایف وجود دارد.دسترسی به اطلاعات و مصوبات جلسات بدون صرف وقت…